| 글내용 |
1. 생생한 현장 감각
- 강사진(추병호 노무사, 전민석 노무사)이
실제로 대기업 현장 노무담당 간부 생활을 했던 경험 보유
2. 일회성 에피소드 나열이 아닌 체계적인 리더십 향상방법 전수
- 삼주노무사의 강사진은 관리감독자의 조직관리 의욕을 현실적으로 어떻게 북돋울 수 있는지를 알고 있음.
그것은 바로 관리자 본분에 대한 체계적인 이해 - 합리적 사고방법 학습과 실천을 통한 부하들에 대한 자연스러운 영향력 확산 - 합리적인 관리기법 학습으로 이어지는 일련의 단계적 학습모듈임.
3. 조직관리기법 차원을 넘어 개인의 올바른 사고와 생활방식을 알려줌으로써 감명을 통한 지속적 실천의지 고양
- 현실의 조직관리력 향상은 올바른 사고나 철학에 기반하지 않는 기묘한 테크닉을 알려준다고 하여 결코 이뤄지지 않음. 오직 그러한 조직관리 방식이 회사나 개인 양 차원 모두에서 올바르다는 확신과 신념을 갖게될 때 비로소 급격한 관리력 향상을 기대할 수 있는 것!(끝)
(삼주노무사 대표 추병호 / ☎ 비서 2183-2713)
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